evaluation d'execution des employes

Le programme d'évaluation des employés incorpore un système de consultation documenté qui établit des objectifs clairs pour la période évaluée suivante et emploie le guide de position comme base pour ce procédé de développement. 1.3 Ce programme est accompli dans une série d'étapes. Ces étapes sont la consultation initiale, consultation suivante, et le rapport d'évaluation des employés. 1.4. La consultation initiale doit avoir lieu dans les trente jours de location. La consultation suivante sera conduite au moins par trimestre. 1.5 Chaque employé recevra une évaluation une fois par an. À la conclusion du processus, la consultation initiale se produit encore et toutes étapes sont répétées.