Evaluation des performances des employes

OBJECTIFS : Les objectifs de ce processus sont comme suit : 2.1 Établissez le processus de sorte que des employés soient évalués sur leur exécution à une norme spécifique. Ceci s'assure qu'une revue impartiale adresse les points spécifiques 2.2 Décrivez les processs pour la consultation des employés. Ceci permet à l'employé de savoir qu'à quel point ils font vers accomplir des buts et des normes établis. 2.3 Identifiez le personnel responsable de chaque facette d'évaluation des employés. 2.4 Fournissez une norme écrite pour l'évaluation des employés.