ÉVALUANT ET CHOISISSANT LE PERSONNEL

PERSONNEL QUALIFIÉ DE RETENUE 9.1 Maintenez un système de communications ouvert des employés. 9.2 Évaluez par habitude la main-d'oeuvre dans chaque département. 9.3 Encouragez les employés à suivre des programmes d'individu-amélioration pour la promotion certaine ou les plus grandes responsabilités. 9.4 Soyez bien informé d'intérêts et des aspirations des employés. 9.5 Permettez aux employés de réaliser leur potentiel pour l'avancement au sein de la compagnie. 9.6 Ayez les moyens la considération égale à tous les employés quand il y a une occasion pour avancement. 9.7 Soyez conformé en complimentant la bonne exécution. 9.8 Prêtez l'attention aux plaintes des employés.