ENTREVUES DE LOCATION ET QUESTIONS LÉGALES

MODÈLES INTERVIEWANTS 2.1 Il y a différents types de modèles interviewants pour adapter les différents besoins ou désirs des interviewers. 2.2 Interviewer structuré, implique d'approcher l'entrevue d'un ordre du jour préplanifié. L'interviewer sait en avant du temps ce que he/she demandera le demandeur et les essais pour coller à l'ordre du jour. Quelques interviewers poseront les questions dans l'ordre et d'autres adopteront une approche plus détendue, mais tous sont structurés pour adresser toutes les questions préplanifiées. 2.3 Ce type de modèle interviewant fournit généralement à l'interviewer l'information requise pour prendre la décision de location. 2.4 Ce modèle est également important comme défense contre la discrimination dans la location et le choix, parce qu'on pose tous les demandeurs les mêmes questions. 2.5 Dans une entrevue non structurée, l'interviewer n'a pas un ordre du jour disposé, mais permet plutôt au demandeur de placer le pas de l'entrevue. 2.6 Ce modèle d'interviewer ne fournit pas toujours à l'interviewer l'information nécessaire. En outre, le manque de structure le rend difficile de comparer et ranger des demandeurs parce qu'ils ne répondent pas aux mêmes questions. 2.7 Dans une entrevue de panneau, plus d'une personne interviewe le demandeur. Généralement, les interviewers prennent des tours posant les questions. Les entrevues de panneau peuvent être structurées ou non structurées.