Politiques et l'administration d'indemnite de l'employe

2.1 La commande des coûts de la main-d'oeuvre est la responsabilité de la gestion. Le président est responsable pour administrer le programme de salaire, de salaire et de bonification. 2.2 Des positions dans l'organisation sont développées pour accomplir une fonction pour les affaires. Toutes les fonctions de corporation ont une valeur économique attachée à la fonction. 2.3 L'organigramme fonctionnel est employé pour aider à déterminer la valeur économique de la position. Il peut y avoir des circonstances spéciales concernant une position et c'est valeur économique, mais c'est l'exception à la règle - pas la norme .