Exemple de politique de drogue

EXAMENDE PRÉEMPLOI La compagnie exige de tous les demandeurs de subir un essai de préemploi pour la présence des drogues et/ou de l'alcool avant le commencement de l'offre d'emploi. Avant l'accomplissement de chaque période de probation des employés, un deuxième essai d'abus de substance sera exigé, la conséquence d'un résultat d'essai positif sera arrêt immédiat.