Congé d'Absence-Incapacité

Si les employés ne reçoivent pas un chèque de règlement, ils devront prendre des arrangements pour le paiement de la meilleure qualité tandis que dehors sur le congé (si c'est approprié). Employés cesseront de s'accroître [x] (vacances en difficulté/PTO de/) temps si leur congé dure plus longtemps que [x] (trente (30)/soixante (60)/quatre-vingt-dix (90)) jours. Si le congé dure plus longtemps que [x] (trois (3)/quatre (4)/cinq (5)) des mois, l'employé peut élire la suite d'avantages par le COBRA. L'employé doit informer elle/le sien [x] (représentant de compagnie indiqué par/de chef d'équipe de/de surveillant de/de directeur) à ce point.