GUIDE DES EMPLOYÉS2

RAPPORT D'ÉGALITÉ DES CHANCES Des demandeurs seront loués sur la base de l'expérience, de la formation, du fond personnel, et du potentiel pour que la croissance accomplisse le meilleur personnel pour le succès continu de la compagnie. Il n'y aura aucune discrimination basée sur la religion, l'âge, le sexe, la course ou l'origine nationale. C'est l'intention de la gestion que l'égalité des chances sera fournie dans toutes les promotions, salaires, avantages, et d'autres privilèges, modalités, et conditions d'embauche. RAPPORTDE MISSION Les employés de l'ABC tâchent constamment de fournir à nos clients des résultats supérieurs tout en rencontrant ou excédant le programme prié. Ceci est accompli en répondant et en battant aux caractéristiques. L'ABC tâche de créer et fournir un environnement positif de travail où la gestion et les employés peuvent travailler ensemble en équipe pour notre avantage à long terme mutuel pendant que nous servons les besoins de nos clients.