Plan de succession

Plan de succession et planification de sortie Table des matières SORTEZ LA PLANIFICATION 2 1.0 SORTIE DE TRAUMA (PLAN NUMÉRO 1) 2 1.0 SORTIE DE NON-TRAUMATIC (PLAN NUMÉRO 2) 4 3.0 SORTIE DE VENTE (PLAN NUMÉRO 3) 6 4.0 SOMMAIRE 8 PLANIFICATION DE SUCCESSION 11 1.0 INTRODUCTION 11 2.0 CONSIDÉRATIONS 11 3.0 L'OMS RÉUSSIRA 12 4.0 LA FAMILLE A POSSÉDÉ DES AFFAIRES 12 5.0 DANS TOUS LES CAS CHOISISSEZ VOTRE SUCCESSEUR OBJECTIVEMENT 13 6.0 DANS TOUS LES CAS SOYEZ PRÉPARÉ 13 7.0 FAITS ADMINISTRATIFS 14 8.0 SUJETS LÉGAUX 14 9.0 ACHAT 15 10.0 L'INFORMATION DE COMPAGNIE 15 11.0 HÉRITIER ÉVIDENT 15 12.0 RECRUTEMENT DE L'EXTÉRIEUR 16 13.0 FORMATION 16 14.0 DÉLÉGATION 17 15.0 AIDE PROFESSIONNELLE 17 CALENDRIER 16.0 18 17.0 CONCLUSION : 18 FORMATION DE PRÉSIDENT 21 1.0 INTRODUCTION 21 2.0 FORMATION REQUISE 21 3.0 PROGRAMME DE FORMATION 26 ÉVALUATION D'AFFAIRES 30 1.0 INTRODUCTION 30 2.0 AJUSTEMENT DES REVENUS ET DE LA VALEUR NETTE 30 3.0 LES MÉTHODES CALCULAIENT LA VALEUR 31 4.0 INTERPRÉTATION DES RÉSULTATS 34 5.0 SOMMAIRE 34 PROGRAMME POUR LA SUCCESSION ET LE PLAN DE SORTIE DE TRAUMA 35 ORGANIGRAMME DE PLAN DE SUCCESSION 36