PLACEZ LE DÉVELOPPEMENT DE GUIDE

La préparation et l'utilisation d'un guide de position n'est pas prévue pour remplacer un contrat d'emploi et ne doit pas être employée en tant que tels. Il est basé seulement sur le rendement et, excepté des mesures d'exécution, ne fait pas référence ou ne se rapporte pas aux conditions sur lesquelles l'emploi est basé. Elles seront préparées pour chaque position principale à la compagnie donnent la définition spécifique aux fonctions identifiées dans les organigrammes fonctionnels et de position.